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中國大陸端惠台措施 工商界憂人才被吸走
2018.3.1
文章来源:http://www.cna.com.tw/news/afe/201803010306-1.aspx

(中央社記者陳政偉台北1日電)中國大陸28日宣布31條惠台措施,吸引台灣人才前往中國發展。工商界認為,全球各國都在吸引好人才,台灣人才恐流失,應加速完善投資環境,提高年輕人薪資,留住人才。

中國國務院台灣事務辦公室28日宣布31條惠台措施,藉此吸引台灣企業、社團、藝文業等領域人士前往中國發展。

中華民國全國工業同業總會理事長許勝雄認為,這是必然現象,因為包括東南亞國家、美國川普提出美國製造,全球各國都在提供最好能量,做為招商引資的條件。

許勝雄說,台灣是否有好的投資誘因,如財稅、人才、解決五缺等產業問題,若能把投資環境塑造好,台灣才能走入良性循環。台灣一直跟全世界先進國家在拔河比賽,如何發展堅強實力是政府應該要做的事。

對於中國大陸端出惠台措施的利弊,許勝雄認為,全球都在挖企業到當地投資,也都在想辦法讓人才到當地國家去,趨勢不會改變。台灣如何加大力度,讓企業、人才來到台灣才是重點,因為競爭是永久存在。

許勝雄表示,各國吸引力這麼競爭,台灣是否有優勢讓企業及人才留下來,在法令制度、財稅金融與人才等層面都不能缺失。台灣是海島型經濟,面對全球攬才競爭時會更辛苦,但也要更努力,加大對人才的「吸力」,政府沒有選擇必須面對。

中華民國商業同業總會理事長賴正鎰則說,中國大陸宣布對台31項措施,可能讓台灣人才跑到中國。政府應該給予年輕朋友更多的優惠,鼓勵他們在台灣創業,給予更高薪水讓他們留在台灣。

賴正鎰說,現在社會詬病的是薪水太低,工商企業界目前也很積極調升薪水。中國大陸現在薪水跟台灣接近,年輕人當然就想直接過去。中國大陸這麼大的市場,本來就存在吸力,對台灣一定會有壓力,建議政府應完備投資環境來吸引國內外投資,進而創造就業機會。

惠台措施可能讓國內受到衝擊的產業,賴正鎰提到兩岸都在發展高科技產業,像是資通訊(IT)、人工智慧(AI)發展,年輕人現在創業都朝向軟體研發,這類高科技人才就被中國大陸高薪挖角。

賴正鎰接著提到醫療業,因為養老、醫美也是中國大陸想要發展的產業。還有就是服務業,因是需要人力密集產業,也是中國招募的對象。

反觀台灣,他說,因為一例一休新制3月上路,產業對人力成本有所壓力,政府應該要給6個月輔導期,讓各界有緩衝時間。(編輯:黃國倫)1070301


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