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文章来源：http://www.eol.cn/about_TOIEC_5418/20060323/t20060323_63755.shtml

　　據報道，勞動和社會保障部職業技能鑒定中心將首次引進全球職業英語測評標準的托業考試(TOEIC)，來評估政府部門和中外企業職員的英語交流能力，并由全球最大的教育服務公司之一--美國思而文學習系統公司協助進行。首次考試將于2002年12月7日在北京、上海舉行。　　關于TOEIC(商用托福)　　“托業”考試的全稱為國際交流英語考試(TestofEnglishforInternationalCommunication)，它的發起者也是美國的教育測試中心(ETS)。和我國的大學英語四、六級考試不同，托業不是由有關教育部門硬性規定的考試，而是和英語口譯證書等一樣，是以職場為基準點的英語能力測試考試，用于測試母語非英語人員在國際性環境中的日常英語能力，旨在衡量應試者在國際商業、貿易環境中使用英語的熟練程度，因此托業考試有別于側重于學術環境中英語使用能力的考試。　　由于TOEIC考試運用于商業環境,也被工商界使用，在國際上歷經20余年的品牌錘煉后已被視為國際標準，因此又有“商業托福”之稱。　　TOEIC在中國　　TOEIC進入中國的時間不長，但發展迅速。目前參加TOEIC考試的主要是一些跨國公司在中國的代表機構、合資企業，如寶潔(PG)公司、美國視訊公司、IBM公司(Tivoli亞洲實驗室)、EDS公司、日本馬自達(MAZDA)公司、韓國大宇(DEAWOOD)公司等。另外，摩托羅拉大學(MotorolaU鄄niversity)MBA項目、美國布法羅(Buffalo)大學和人民大學合作的EMBA項目等均已采用TOEIC作為入學考試。　　TOEIC的特點　　-培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。　　-用做持續的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。　　-TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中在學員們的實際需要上。　　-提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。TOEIC的適用范圍　　TOEIC考試目前在世界上許多跨國公司、政府機構以及其他私營組織中得到廣泛的應用，它是非常重要的管理工具，可以幫助公司機構做出重要的人事決定。以下是這些機構的典型應用方式：　　-招聘員工。　　-派遣員工到需要熟練英語的國外崗位。　　-派遣員工到需要使用英語的部門或在這些部門內提升員工。　　-甄選有一定的英語水平而能夠參加公司在海外的培訓課程的員工。　　-派遣員工參加公司舉辦的英語培訓課程，按照員工的程度分班，以及判斷員工是否可以結業。　　-評估英語培訓課程的效果。　　許多大公司根據員工參加TOEIC考試的經驗，對一些具體工種規定了最低TOEIC分數線。此外，成千上萬的人鑒于個人或職業需要，自行參加了TOEIC考試，以便獲得應用水平證書。　　TOEIC考試的內容　　TOEIC考試題是從世界各地使用英語的國家搜集來的，在實際工作中使用的英語口語和書面語實例，考試題目涉及許多不同的情景和環境。以下是TOEIC考試題可能涉及的環境背景的一些例子：　　-一般商務、制造業、公司發展、技術領域。　　-財務和預算、辦公室、人事、采購。　　-住宅和房地產、旅行、餐飲宴會、娛樂活動、健康。　　這些僅僅是TOEIC考題上下文的背景環境，考生不需要知道特殊的商業和技術詞匯。　　TOEIC考試的形式　　TOEIC考試采用紙筆答題，均為多項選擇題，總共有200道試題，內容分成兩大部分，考試時間為兩小時。　　-聽力理解部分：聽力理解部分包括100道由錄音帶播放的試題，分為4種類型，考生先聽英語錄音，然后回答試題。時間約為45分鐘。　　-閱讀理解部分：閱讀理解部分有100道試題，包括3種類型，考生先閱讀各種題材，然后回答根據題材內容而定的試題。時間約為75分鐘。　　TOEIC與托福的異同　　TOEIC(TOEIC)考試和托福(TOEFL)考試都是由美國教育考試服務處(ETS)為母語非英語人員設計的英語能力考試，都采用多項選擇題形式和計算機閱卷。二者不同之處在于：TOEIC考試是根據國際商業界的需要，測試考生個人在國際性商業環境中的日常英語能力，主要用于考生所在國的涉外單位、外商代表機構、外資企業等招聘或培訓員工。托福考試則是為申請美國和加拿大等國的學院及大學入學許可的學生而設立的。由于這兩種考試是為不同的目的而發展的，因此，它們的設計、內容、背景環境以及測試英語能力的范圍也大為不同。

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